Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Медицинский осмотр за счет предприятия. Корпоративный транспорт. График работы с 07.00 до 13.00 (суббота, воскресенье - выходной). Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, ипотеке, рефинансированию). Стабильная выплата заработной платы (полностью белая, 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие). Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам. Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря. Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы. Корпоративные мероприятия.