Участие в формировании и реализации мероприятий по обеспечению функционирования и совершенствования действующей СМК АО ГосНИИ Кристалл (далее - Общество). Разработка недостающих и совершенствование имеющихся процедур СМК, требуемых нормативной документацией; участие в определении области применения СМК Общества, а также в формировании процессной модели Общества; участие во внедрении в действующую СМК требований внешней нормативной документации (стандартов серии ИСО и их отраслевых расширений), а также нормативной документации ГК Ростех в области качества; осуществление сбора и систематизации данных к подготовки различной отчетности по СМК (отчет по анализу результативности СМК, реализации комплексного плана, отчета по регламенту мониторинга качества и пр.); участие в реализации мероприятий системы управления рисками в области качества Общества; осуществление внутреннего обмена данными по СМК со структурными подразделениями Общества, ГК Ростех, а также с вышестоящими организациями; участие в планировании и проведении внешних и внутренних аудитов СМК. Фиксация результатов внутренних аудитов и предоставление данных главному аудитору для формирования отчета; проведение экспертизы поступающей в службу документированной информации (СТО, ПП, ДИ, проекты протоколов оценки рисков, проекты отчетов и пр.), на предмет соответствия требованиям нормативной документации; контроль за сроками разработки и полнотой реализации корректирующих действий по итогам внешних и внутренних аудитов СМК, различных планов и мероприятий по совершенствованию СМК Общества; осуществление методического руководства уполномоченными по качеству подразделений (УКП); консультация исполнителей из структурных подразделений при разработке ими различного рода документированной информации.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Трудоустройство по ТК РФ Достойные условия труда Доставка на работу служебным транспортом ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества) Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка) Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы) Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников Обеспечение детей работников новогодними подарками Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза) Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.