Трудоустройство по ТК РФ достойные условия труда доставка на работу служебным транспортом ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества) социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка) стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы) льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников обеспечение детей работников новогодними подарками санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза) возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества
Обязанности
Входной контроль сырья и материалов, комплектующих, корпусов спец. изделий, запуск их в производство; Контроль ведения технологических процессов, операционный контроль; Приемка готовой продукции; Ведение рабочей и отчетной документации