Трудоустройство по ТК РФ Достойные условия труда Доставка на работу служебным транспортом ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества) Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка) Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы) Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников Обеспечение детей работников новогодними подарками Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза) Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества для работающих во вредных условиях труда Льготный пенсионный стаж Дополнительные дни к отпуску Доплата за работу во вредных условиях труда Сокращенный рабочий день (у аппаратчиков) Бесплатное питание (талоны ЛПП, молоко в зависимости от пенсионного списка)
Обязанности
- Проведение хронометражных наблюдений с последующи пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объмов выполненных работ. - Проведение фотографии рабочего времени работников с последующим пооперационным анализом структуры затрат рабочего времени в целях выявления непроизводительных потерь. - Разработка, внедрение и корректировка норм труда по видам.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
- Умение работать в MS Office (в приоритете Word, Excel)