Социальный пакет• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса. • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. • Корпоративный транспорт. • Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, "ипотеке", "рефинансированию"). • Стабильная выплата заработной платы (полностью "белая", 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие). • Льготное пенсионное обеспечение (по выборке). • Дополнительная оплата за условия труда. • Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам. • Обучение, возможность профессионального роста. • Спец.питание (своя столовая). • Обеспечение спец.одеждой. • Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря. • Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы. • Корпоративные мероприятия. |