Ведущий специалист-эксперт отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным граждан

13496424   ·   2 сентября 2025, 12:26   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дзержинск   –   на карте

Заработная плата

29 910 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 200 %

Обязанности

- Производить загрузку, ввод в подсистему сведений, необходимых для назначения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещения расходов страхователям; - осуществлять анализ загруженных и введенных в подсистему сведений, необходимых для назначения страхового обеспечения, возмещения расходов страхователям.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00 перерыв на обед с 12:00 до 12:48; полная занятость; ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/ab15a0f0-823e-11f0-abc2-bdc82d0d5dcd


Педагог-организатор

22 440 – 35 000 руб.

Дзержинск

Воспитатель

45 000 – 58 000 руб.

Дзержинск

Монтажник (мастер рекламы)

30 000 – 60 000 руб.

Дзержинск

Специалист 1 категории отдела назначения мер социальной поддержки

22 440 – 29 400 руб.

Дзержинск

Специалист 1 категории отдела приема населения

22 440 – 29 400 руб.

Дзержинск

Грузчик

50 000 – 65 000 руб.

Дзержинск

Машинист автомобильного крана

76 140 – 94 470 руб.

Дзержинск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

50 000 – 65 000 руб.

Дзержинск

Изолировщик на термоизоляции

50 000 – 67 200 руб.

Дзержинск

Мастер смены

86 400 – 115 200 руб.

Дзержинск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!