1. Регистрировать, учитывать и взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальную документацию по вопросам охраны труда.
2. Актуализировать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
3. Выявлять потребности в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда.
4. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда.